การประกาศดังกล่าวมีขึ้นไม่กี่วันหลังจาก CEO Jack Dorsey หักล้างการเปลี่ยนแปลงที่เป็นไปได้อย่างนุ่มนวลแฮชแท็ก #RIPTwitter ติดเทรนด์เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว หลังจากมีข่าวลือเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงวิธีนำเสนอทวีตใน Twitterverse สิ่งนี้ทำให้ Jack Dorsey CEO ของ Twitter ตอบกลับด้วยโพสต์นี้:
สวัสดีทวิตเตอร์! เกี่ยวกับ#RIPTwitter : อยากให้ทุกคนรู้ว่าเรารับฟังเสมอ เราไม่ได้วางแผนที่จะจัด
ลำดับเวลาใหม่ในสัปดาห์หน้าอย่างไรก็ตาม วันนี้
เครือข่ายไมโครบล็อกได้ประกาศ ฟีเจอร์ใหม่ที่จะให้ความสำคัญกับ “ทวีตที่คุณน่าจะสนใจมากที่สุด” ตามโพสต์ในบล็อกของบริษัท โพสต์เหล่านี้จากผู้ใช้ที่ติดตามและโต้ตอบด้วยส่วนใหญ่จะอยู่ที่ด้านบนสุดของไทม์ไลน์ตามลำดับเวลาย้อนกลับ ไทม์ไลน์ปกติ — รวมทั้งในลำดับย้อนกลับ — จะปรากฏด้านล่าง
ที่เกี่ยวข้อง: ท่ามกลางความประหลาด Dorsey หักล้างความคิดที่ว่า Twitter จะกลายเป็นเหมือน Facebook มากขึ้น
“เราเห็นแล้วว่าคนที่ใช้ฟีเจอร์ใหม่นี้มักจะรีทวีตและทวีตมากขึ้น สร้างการแสดงความคิดเห็นและการสนทนาสดมากขึ้น ซึ่งเหมาะสำหรับทุกคน” บล็อกโพสต์ของ Twitter กล่าว
Twitter กล่าวว่าการเปลี่ยนแปลงนี้ไม่ใช่การปรับฟีดข่าวใหม่อย่างมาก และไม่ได้ส่งสัญญาณถึงการเปลี่ยนแปลงไปสู่แนวทางอัลกอริทึมอ้างอิงจาก CNBC ฟีเจอร์ใหม่นี้จะคล้ายกับคอมโพเนนต์ “ในขณะที่คุณไม่อยู่” ที่มีอยู่แล้ว ซึ่งจะทำให้ผู้ใช้ได้รับข้อมูลอัปเดตเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขาพลาดไปในฟีดของตน
หากต้องการลองใช้ฟีเจอร์ใหม่ ให้เลือกส่วนไทม์ไลน์ในเมนูการตั้งค่า แล้วคลิก ” แสดงทวีตที่ดีที่สุดก่อน
บางครั้งก็ง่ายเหมือนการทำงานร่วมกับพนักงานในพื้นที่ทำงานแบบเปิด ตัวอย่างเช่นสำนักงานของ HubSpotมีผู้บริหารระดับ C-suite นั่งอยู่ในห้องเล็ก ๆ ในห้องเดียวกับเด็กฝึกงาน ฉันได้ทำงานร่วมกับเจ้าหน้าที่ของเราที่ลงทะเบียน แม้ว่าฉันจะไม่ได้แจ้งการซื้อทุกครั้ง แต่ฉันคอยบอกเล่าเรื่องราวของเราให้ลูกค้าและพนักงานฟัง และช่วยให้พวกเขาซึมซับจิตวิญญาณของสิ่งที่เราพยายามทำ
เช่นเดียวกับในครอบครัว สมาชิกที่มีอายุมากกว่าจะสร้างและถ่ายทอดเรื่องราวเพื่อรักษาเอกลักษณ์ของครอบครัวให้แข็งแกร่ง นั่นคือสิ่งที่คุณควรฝึกฝนระหว่างการขยายตัวของคุณเอง หากคุณกำลังจะเข้าสู่ตลาดใหม่ ให้พนักงานที่ช่ำชองเป็นหัวหน้าและลงมือปฏิบัติจริงเพื่อให้แน่ใจว่าค่านิยมและเรื่องราวของคุณยังคงถ่ายทอดไปยังพนักงานใหม่และลูกค้า
สำหรับผลิตภัณฑ์หรือที่ตั้งใหม่ ให้จัดทีมพนักงานหรือผู้บริหาร
ที่ร่วมงานกันมานานกับนักวางแผนของกิจการใหม่เพื่อเชื่อมโยงการเปลี่ยนแปลงเหล่านั้นกับหลักการของบริษัท ผู้นำและผู้ที่ได้รับการพิสูจน์แล้วภายในบริษัทของคุณควรมีส่วนร่วมในทุกด้านของการขยายตัวของคุณ เพื่อให้แน่ใจว่าการขยายงานของคุณมีรากฐานมาจากค่านิยมหลักและเรื่องราวของบริษัท
ผลิตภัณฑ์ของคุณและสิ่งที่จะขาย ฝึกฝนพนักงานขายแนวหน้าของคุณให้เป็นนักเล่าเรื่องเป็นอันดับแรกและสำคัญที่สุดเพื่อให้แน่ใจว่าเรื่องราวของคุณมีความสำคัญไม่ว่าคุณจะตัดสินใจไปที่ใดต่อไป
Ezra Firestone ผู้ก่อตั้งSmart Marketerส่งอีเมลนี้ถึงสมาชิกที่ได้ดูเนื้อหาฟรีเกี่ยวกับหลักสูตรการเรียนรู้โฆษณาวิดีโอบน Facebook ของเขา แต่ยังซื้อไม่เสร็จ อีเมลประกอบด้วยรายการคำถามที่พบบ่อยซึ่งช่วยบรรเทาความกลัวที่อาจเกิดขึ้นกับลูกค้า
เมื่อคุณทำให้อีเมลการตลาดจำนวนมากเป็นอัตโนมัติ ลูกค้าเป้าหมายจะเริ่มเคลื่อนผ่านช่องทางการขายของคุณอย่างราบรื่น โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณรวมการทำงานอัตโนมัติของอีเมลเข้ากับรีมาร์เก็ตติ้งของ Facebookเป็นการโจมตีแบบสองง่าม
เนื่องจากคุณไม่ต้องเสียเวลาไปกับช่องทางที่รั่วไหลอีกต่อไป คุณจึงสามารถมุ่งเน้นที่การนำลูกค้าใหม่เข้ามาและส่งมอบบริการที่มีคุณภาพ เมื่อคุณซึ่งเป็นผู้ประกอบการถูกปลดออกจากงานระดับล่าง เช่น การส่งอีเมล คุณจะพบว่าการขยายธุรกิจของคุณง่ายขึ้นมาก
การใช้ “แต่” และ “และ”เป็นกรณีศึกษาหนึ่งกรณี “แต่” อ่อนแอเพราะสามารถตีความได้ว่าทำให้การอ้างสิทธิ์หรือความคิดของผู้อื่นเป็นโมฆะ การใช้ “และ” สร้างจากการมีส่วนร่วมของผู้อื่นแทนที่จะแทนที่พวกเขา ท้ายที่สุดแล้ว นี่เป็นแนวทางเชิงบวกและสร้างแรงบันดาลใจมากกว่า มันสำรวจดินแดนโดยไม่ต้องไถต้นไม้ก็ว่าได้
เช่นเดียวกับข้อบกพร่องส่วนใหญ่ ภาษาที่อ่อนแอจะเพิ่มโอกาสในการปรับปรุงเป็นสองเท่า หากคุณพบจุดอ่อนในคำศัพท์ของคุณ แสดงว่าคุณปลดล็อกขั้นตอนต่อไปในการเป็นผู้สื่อสารที่แข็งแกร่งและชัดเจนยิ่งขึ้น
Credit : สล็อต
